Destinata al personale dipendente, interessante uno o più settori aziendali (vendita e marketing, informatica o tecniche e tecnologie di produzione) e rientrante in una delle tecnologie abilitanti del Piano Nazionale Impresa 4.0 per:

• big data e analisi dei dati;
• cloud e fog computing;
• cyber security;
• simulazione e sistemi cyber-fisici;
• prototipazione rapida;
• sistemi di visualizzazione, realtà virtuale (rv) e realtà aumentata (ra);
• robotica avanzata e collaborativa;
• interfaccia uomo macchina;
• manifattura additiva (o stampa tridimensionale);
• internet delle cose e delle macchine;
• integrazione digitale dei processi aziendali.

• Spese di personale relative a formatori e discenti (+ spese accessorie strettamente correlate all’attività di formazione).
• Costi dei servizi di consulenza connessi al progetto di formazione e spese di personale relative ai partecipanti alla formazione.

•  70% delle spese ammissibili fino a € 300.000 per le piccole imprese;
•  50% delle spese ammissibili fino a € 250.000 per le medie imprese;
• 30% delle spese ammissibili fino a € 250.000 per le grandi imprese;

Il credito aumenta al 60% nel caso in cui i destinatari della formazione rientrino nelle categorie dei lavoratori dipendenti svantaggiati o molto svantaggiati.

AVVERTENZA: con riferimento ai progetti di formazione avviati successivamente alla data di entrata in vigore del Decreto Legge 17 maggio 2022, n. 50, che non soddisfino le condizioni previste dall’art. 22, comma 1, del citato decreto, le misure del credito d’imposta sono rispettivamente diminuite al 40% e al 35%.

Credito utilizzabile solo in compensazione; obblighi di certificazione contabile; conservare una relazione che illustri i contenuti delle attività di formazione e la relativa documentazione amministrativa, tecnica e normativa.