2021/2022: Hai acquistato o pensi di acquistare un macchinario/impianto/software e formato i tuoi dipendenti?
Hai attivato un programma di formazione per i tuoi dipendenti in smart working o investito in Cyber Security?
Hai modificato l'archiviazione da cartacea a "in cloud" e/o hai formato i dipendenti su nuovi processi produttivi digitalizzati?
FORMAZIONE 4.0
E’ una misura volta a sostenere gli investimenti nella formazione del personale dipendente su tematiche afferenti le tecnologie in ottica 4.0.
Tutte le imprese residenti nel territorio dello Stato, indipendentemente dalla natura giuridica, dal settore economico, dalla dimensione, dal regime contabile e dal sistema di determinazione del reddito ai fini fiscali.
Enti non commerciali che esercitano attività commerciali.
Destinata al personale dipendente, interessante uno o più settori aziendali (vendita e marketing, informatica o tecniche e tecnologie di produzione) e rientrante in una delle tecnologie abilitanti del Piano Nazionale Impresa 4.0 per:
- big data e analisi dei dati;
- cloud e fog computing;
- cyber security;
- simulazione e sistemi cyber-fisici;
- prototipazione rapida;
- sistemi di visualizzazione, realtà virtuale (rv) e realtà aumentata (ra);
- robotica avanzata e collaborativa;
- interfaccia uomo macchina;
- manifattura additiva (o stampa tridimensionale);
- internet delle cose e delle macchine;
- integrazione digitale dei processi aziendali.
- Spese di personale relative a formatori e discenti (+ spese accessorie strettamente correlate all’attività di formazione).
- Costi dei servizi di consulenza connessi al progetto di formazione e spese di personale relative ai partecipanti alla formazione.
Personale dipendente interno, oppure soggetti esterni come: ITS, università, soggetti accreditati per lo svolgimento di attività di formazione finanziata, soggetti accreditati presso fondi interprofessionali o soggetti in possesso della certificazione Uni En ISO 9001:2000 settore EA 37.
- 70% delle spese ammissibili fino a € 300.000 per le piccole imprese;
- 50% delle spese ammissibili fino a € 250.000 per le medie imprese;
- 30% delle spese ammissibili fino a € 250.000 per le grandi imprese;
Il credito aumenta al 60% nel caso in cui i destinatari della formazione rientrino nelle categorie dei lavoratori dipendenti svantaggiati o molto svantaggiati.
AVVERTENZA: con riferimento ai progetti di formazione avviati successivamente alla data di entrata in vigore del Decreto Legge 17 maggio 2022, n. 50, che non soddisfino le condizioni previste dall’art. 22, comma 1, del citato decreto, le misure del credito d’imposta sono rispettivamente diminuite al 40% e al 35%.
Credito utilizzabile solo in compensazione; obblighi di certificazione contabile; conservare una relazione che illustri i contenuti delle attività di formazione e la relativa documentazione amministrativa, tecnica e normativa.
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